两家有影响力的咨询公司敦促股东投票反对埃隆-马斯克备受争议的 510 亿元（765.4 亿元）薪酬方案，并对这位首席执行官的众多副业项目表示担忧。

周五，机构股东服务公司（Institutional Shareholder Services）称该方案 “过度”，并指出自 2018 年首次批准该方案以来，股东的担忧 “没有得到充分缓解”。

ISS表示，虽然承认特斯拉的增长和盈利能力，但马斯克的薪酬方案–2018年首次批准，今年1月被法官驳回–“从一开始就被认为过大”，而且 “未能实现董事会的某些既定目标”，包括让马斯克 “更专注于特斯拉组织，而不是他的其他业务”。

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几天前，另一家著名咨询公司 Glass Lewis 发布了一份长达 71 页的报告，批评了马斯克薪酬计划的规模，并对马斯克 “耗费大量时间的项目 “提出警告，这些项目与特斯拉无关，比如 X 公司，即 Twitter 的前身。

马斯克周三回击了 Glass Lewis 的报告，他在一封信中告诉股东们，该公司 “忽略了关键的考虑因素，使用了错误的逻辑，并依赖于猜测和假设”。

信中敦促股东批准薪酬方案以及董事会将特斯拉总部从特拉华州正式迁往德克萨斯州的提议。

马斯克还在德克萨斯州运营 SpaceX 公司，在特拉华州大法官法庭法官支持特斯拉股东质疑 2018 年薪酬方案合法性后不久，马斯克就提出了将公司迁往德克萨斯州的建议。

这些股东还认为，特斯拉董事会的董事并非真正独立，与马斯克关系过于密切，无法保护股东的利益。

董事会将在 6 月 13 日举行的特斯拉年度股东大会上对 2018 年的同一方案进行重新投票。