美国一名联邦法官暂停了联邦雇员接受特朗普政府延期辞职提议的最后期限，同时就该计划的合法性展开更多诉讼。

政府将向员工发出通知，告知他们星期四（澳大利亚东部时间星期五）的截止日期已被搁置。

在法官做出裁决之前，符合条件的联邦工作人员必须在周四晚上 11 点 59 分之前决定是否接受特朗普政府的延期辞职提议。

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美国政府雇员联合会和其他几个工会本周二向马萨诸塞州美国地区法院提起诉讼，要求法院下达临时限制令，停止 2 月 6 日的最后期限。

工会还希望 “要求政府阐明一项合法的政策，而不是武断、非法、简短的最后通牒，工人可能无法执行”。

美国地区法官乔治-奥图尔（George O’Toole）是前总统比尔-克林顿任命的波士顿法官，他在简短的听证会上说，在他收到更多关于是否应该阻止该计划的简报时，他将阻止政府采取措施实施该计划。

下一次听证会定于周一举行。

联邦工会强烈呼吁会员不要接受该方案，质疑其合法性以及特朗普政府兑现承诺的能力。

一位政府官员周四告诉美国有线电视新闻网（CNN），至少有 5 万名员工已经接受了这一方案。

至少有两个联邦机构的主管和领导已经与他们的员工会面，提醒他们注意这项提议，回答他们的问题，在某些情况下，他们并没有敦促员工接受这项提议。

这项提议是政府为缩减联邦工作人员规模所做的一项全面努力，也使许多雇员面临着关于其职业生涯和未来的艰难抉择。

人事管理办公室发言人将这一提议描述为 “难得的慷慨机会”，但同时也提出了警告：那些不选择加入的人将面临失业的风险。两名官员告诉美国有线电视新闻网（CNN），政府正计划很快进行大规模裁员。

这 50,000 人约占接受奖励的约 200 万联邦雇员的 2.5%。白宫表示，其目标是5%到10%的雇员辞职。

某些联邦工作人员–包括军人、移民执法人员、某些国家安全工作人员和国家运输安全委员会雇员–不符合条件。但中央情报局的工作人员有资格。

该方案是特朗普政府为重塑联邦工作人员队伍所做的几项努力之一，包括缩小联邦工作人员的规模、用政治任命人员取代职业工作人员、取消一些公务员保护措施、结束多元化努力等。

联邦雇员工会抨击特朗普政府，称其希望掏空公务员队伍，用政治忠诚者取代职业工作者。他们还认为，裁减联邦工作人员的行动将伤害美国人的利益。

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