维州警察拒绝了一项具有里程碑意义的薪资协议，该协议将引入九天双周工作制。

在今天的投票中，43% 的人投票接受薪酬协议，但另外 57% 的人命令维州警察局及其工会回到谈判桌前。

“警察协会秘书韦恩-盖特（Wayne Gatt）说：”显而易见的是，大多数会员认为他们无法批准拟议的协议。

“不清楚的正是原因。我们将着手了解原因并采取行动”。

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维州的警察和护士都拒绝了今年加薪 4% 的薪酬协议。

维州的救护人员仍在就薪酬协议进行谈判，并几乎一致通过了对维多利亚救护中心领导层的不信任投票。

在参与投票的 4200 名护理人员中，近 98% 的人对维多利亚救护车公司的高管不信任。

“维州救护车工会秘书丹尼-希尔（Danny Hill）说：”这是对董事会和政府敲响的震撼人心的警钟，员工们认为维州救护车的负责人是错的。

约 100 名护理人员在卫生部长玛丽-安妮-托马斯（Mary-Anne Thomas）的吉斯本办公室外高呼，要求更换领导层。

七月初，一名完成 18 小时轮班的护理人员在新州边境附近翻滚救护车，引发了抗议活动。

“维多利亚救护中心主任简-米勒（Jane Miller）说：”我们尊重人们表达自己关切的权利。

“我们致力于重建员工对我们管理团队的信任”。

但总理可能不会这么有耐心。

不过，维州州长杰辛塔-艾伦（Jacinta Allan）敦促双方尽快解决争端。

“她今天说：”这种情况是不可持续的。

“我们确实需要看到这些问题得到解决”。

卫生部长将于下周会见维多利亚救护车公司的管理层。