新州的警察在其工会的秘密行动后获得了历史性的薪酬待遇。

但护士们说，他们要求增加工资的呼声被忽视了，现在正加紧开展公开活动。

斯蒂芬妮-贝尔（Stephanie Bell）只是越过边境进入澳大利亚首都地区，就为自己赢得了加薪的机会。

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这位 27 岁的儿科护士在新州长大并工作了一辈子，直到她无法再继续工作。

“她说：”这小小的改变给我的家庭带来了翻天覆地的变化。

这不仅仅是经济成本。

“她说：”我被辱骂、唾弃、呕吐、流血、咬伤、推搡、摸索，却没有一分钱的危险津贴。

出于同样的原因，索菲-考夫曼（Sophie Kauffman）本周收拾行李，离开了她的家人、朋友和同事。

现在，她在昆州的工资每两周增加 600 元。

“她说：”我几乎觉得自己是在逃往另一个国家，因为薪酬差距太大了，完全没有道理。

新州的护士薪酬问题十分严峻，因此新州护士和助产士协会（NMWA）正在发布一则电视广告。

今天，政府为警察提供了 22.3%至 39.4%的加薪，具体取决于他们在四年内的级别，但拒绝了护士提出的加薪 15%的要求。

来自新州 NMWA 的工会负责人 Shaye Candish 表示 “非常失望”，并称会员们对加薪提案被否决感到 “愤怒”。

该协会称，尽管协会作出让步，只要工资与其他州保持一致，他们乐意灵活处理加薪方式，但政府仍未从最初每年 3% 的提议中让步。

“克里斯-明斯（Chris Minns）总理说：”我不能要求普通纳税人缴纳更多的税款，他们中的许多人都在医疗服务机构工作。

本周三，护士们将再次离开病房，举行 24 小时罢工。